近日，河北省应急管理厅公布2022年度省级安全文化示范企业名单，国泰公司继2015年获得该荣誉后再次上榜。

近年来，国泰公司紧紧围绕“安全为天、幸福相伴”的安全理念，持续强化组织保障，不断健全安全文化组织体系，在“统筹策划、整体设计、有序实施、战略推进”的原则指引下，注重系统、设备、技术、工艺等硬件建设和素质、环境、责任、制度等软件建设，逐步形成了“制度化建设——规范化管理——精良化团队——优质化管理”的安全文化体系。

2018年以来，国泰公司扎实开展双控机制建设，完善了安全风险防范化解、隐患排查治理机制。2022年，国泰公司通过逐一开展健全规范安全生产目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理等十三个方面安全生产标准化建设，实现了安全生产标准化一级达标，为公司提升员工安全素养、提高设备设施水平、改善作业环境、强化全员责任落实奠定了坚实基础。

国泰公司通过健全安全宣传体系、安全教育体系、安全警示体系，大力宣传安全生产文化，同时深入开展事故案例分析、“安全生产月活动”、“安康杯”竞赛活动、“青年安全岗活动”、安全演讲电视展播等活动，进一步提高员工安全意识。公司还充分利用班前班后会、各级安全技术讲课、安全培训班等形式，深入推进安全管理、职业防护、现场实操、检修维护、设备点检等安全技术培训。近年来培训特殊工种600余人次，举办各类安全培训班30次，培训各工种员工3000余人次，组织应急演练50余场，参演人员1600余人次。安全生产管理人员全部通过安全管理资格考试，公司各级安全管理水平得到有效提升。

国泰公司通过持续开展安全文化建设，形成了较为科学和符合自身实际的安全文化体系，员工安全意识和价值取向深植内心，公司安全理念和管理水平持续提升，安全生产保持了持续稳定态势。公司今后将不断锤炼和升华安全文化体系，补齐安全文化建设短板，持续抓好安全文化建设，积极促进公司持续健康发展。

（国泰公司 安全监察部 供稿）